두더지 요약
조직에서 성과로 인정받는 실무자의 역량과 태도를 기본기부터 짚어요
- 리더가 확인하기 전에 먼저 보고하고 목표를 구체적으로 설계해 성과를 만드는 행동 지침을 담았어요
- 사실과 의견을 구분하고 질문과 피드백으로 동료와 협업하는 방법을 실무 상황에 맞춰 알려줘요
- 루틴을 역량으로 키우고 AI 시대에도 대체되지 않도록 자기 평가와 독서 같은 성장 습관을 다루어요
이런 분께주도적으로 성과를 내고 싶은 실무자와 신입 분
예스24 책 소개를 바탕으로 두더지가 정리했어요.
11월 14일 기준, 예스24
