은행 경비원 강지선 씨 사례를 통해 용역업체 간접고용 구조에서 원청 인건비가 노동자에게 제대로 가지 않는 문제를 다룬 글이에요.
더쿠 (새 창)에서는 직고용 대신 하청을 주고 중간 업체가 수수료를 떼어 가는 구조에 공감하는 반응이 많았어요.
에펨코리아 (새 창)에서는 고용유연화를 주장하는 반응과 하청 구조와 중간 업체의 착취를 비판하는 반응이 엇갈렸어요.
루리웹 (새 창)에서는 원청이 직고용으로 바꾸고 하도급법을 개정해야 한다는 반응과 해고 자유화가 해법이 될 수 없다는 반론이 이어졌어요.
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