두더지 요약
인간과 봇이 증강을 거쳐 협력하는 AX조직의 설계를 다뤄요
- 인간, 증강인간, 봇, 증강봇으로 구성원을 나누고 이들의 협력 유형을 네 가지로 구분해 살펴봐요
- 봇의 윤리를 가르치는 게 아니라 보상함수와 검증 절차를 설계해 내장하는 5단계 구조를 제시해요
- 팀역할균형 측정 도구와 AI 기반 격차 문제, ESG 확장까지 하이브리드 조직 운영을 다뤄요
이런 분께AI로 조직을 바꾸고 있는 관리자와 인사 담당자, 리더
예스24 책 소개를 바탕으로 두더지가 정리했어요.
10월 29일 기준, 예스24
