두더지 요약
야근 없이 성과를 높이는 조직과 개인의 생산성 전략을 다뤄요
- 업무 몰입도를 높이고 질 중심으로 성과를 평가하는 법, 회의 방식과 자료 설계를 바꾸는 구체적인 업무술을 함께 짚어요
- 우수 인재 육성과 중년 직원의 의욕 회복처럼 리더가 마주하는 인적 자원 문제를 생산성 관점에서 풀어요
- 롤 플레이 교육처럼 판단력을 기르는 실무형 교육 프로그램과 부가가치 없는 일을 걸러내는 방법을 제안해요
이런 분께조직의 생산성과 개인의 업무 방식을 개선하고 싶은 관리자와 실무자
예스24 책 소개를 바탕으로 두더지가 정리했어요.
10월 1일 기준, 예스24
