두더지 요약
조직의 절반인 여성 인재를 리더로 키우는 법을 다뤄요
- 여성이 조직 상층부에서 자취를 감추는 현상을 개인의 적응 문제가 아닌 구조와 시스템의 문제로 짚어봐요
- 리더에게는 여성을 성별이 아닌 인재로 보고, 도전 기회를 동등하게 여는 조직 문화를 만드는 법을 담았어요
- 여성 독자에게는 실무에 머물지 않고 전략적 사고와 연대를 갖춰 영향력 있는 리더로 성장하는 길을 제안해요
이런 분께여성 인재를 키우고 싶은 기업 리더와 리더로 성장하고 싶은 여성분
예스24 책 소개를 바탕으로 두더지가 정리했어요.
10월 3일 기준, 예스24
